Кадровое агентство Некст — подбор персонала в Казани
Сколько времени вы уже потратили на подбор, но так и не нашли нужного специалиста? Каждый потраченный час — это деньги компании. Сократите время найма до 3 дней с нашим кадровым агентством по подбору персонала.
Свяжитесь с нами
35+
источников для поиска специалистов
95%
кандидатов успешно проходят испытание
Гарантируем замену сотрудника в случае необходимости
С чем мы помогаем
Ключевые направления работы кадрового агентства Некст
Преимущества
Грамотный подход позволяет
нам предоставить вам
персонал уже через 3 дня
Детальный профиль для подбора персонала
По каждому финалисту вы получите видеозапись интервью и развернутый отчет рекрутера нашего агентства с ключевыми инсайтами. Это позволяет быстро оценить не только навыки, но и личностные качества, экономя ваше время на первичных собеседованиях.
Знает 1C
Английский B2
Базы данных
Мало опыта
Объективная ИИ-оценка
Наши ИИ-инструменты анализируют более 60 параметров каждого кандидата, выявляя сильные стороны, мотивацию и культурную совместимость. Это обеспечивает максимальную объективность, снижает риски ошибочного найма и гарантирует выбор идеального специалиста.
Надежная проверка
безопасности
безопасности
Служба безопасности нашего кадрового агентства проверяет персонал для подтверждения достоверности всех предоставленных сведений. Это минимизирует любые риски для вашей компании, гарантируя приход только проверенных сотрудников.
Доступ к закрытым
базам
базам
Доступ к закрытым базам. Используем собственные ресурсы и профессиональные сообщества для побора, недоступные в открытом поиске. Это позволяет нашему агентству находить “скрытых” специалистов быстрее и точнее.
Кого нанимаем
Сферы, на которых специализируется наше кадровое агентство
Стоимость подбора персонала в нашем кадровом агентстве
Мы предлагаем несколько вариантов сотрудничества — от экономичного подбора до полного рекрутинга под ключ.
Тариф «Стандарт»
Экономичный подбор для типовых вакансий
49 000 ₽
Оплата за закрытие вакансии
Гарантия 5 дней
Быстрый запуск подбора
Что входит
- анализ вакансии и требований
- поиск (база + открытые источники)
- активный поиск и первичный контакт с кандидатами
- первичный скрининг
- отбор и передача релевантных кандидатов
- сопровождение до выхода на работу
Подходит для
- линейных вакансий
- специалистов среднего уровня
- когда важна оптимальная стоимость подбора
Тариф «Ключ»
Полный профессиональный подбор под ключ
от 49 000 ₽
Полный цикл подбора
Гарантия 30-90 дней
AI-инструменты для оценки персонала
Полный цикл подбора
- анализ вакансии и рынка
- размещение вакансий и активный прямой поиск персонала
- глубокий скрининг
- видеоинтервью и оценка компетенций
- проверка рекомендаций
- организация интервью с ЛПР
- сопровождение до выхода на работу
Подходит для
- сложных вакансий и редких специалистов
- управленческих и ключевых сотрудников
- когда нужен подбор под ключ
Тариф «Аренда рекрутера»
Выделенный рекрутер для ваших вакансий
1000 ₽ / час
Минимальный пакет: 50 часов — 50 000 ₽
Оплата за время рекрутера
Работа по вашим задачам
Что делает рекрутер
- размещение вакансий
- активный поиск (база + внешние источники)
- первичный контакт и скрининг
- видеоинтервью и базовая оценка кандидатов
- доведение до интервью
- сопровождение
Подходит для
- нескольких вакансий
- масштабирования команды
- регулярного подбора
Этапы подбора персонала в нашем агентстве
Простой процесс — от заявки до выхода сотрудника в офис
Наведите на этапы, чтобы узнать детали
01
Построение портрета
02
Первичный отбор персонала
03
Отбор лучших специалистов
04
Вы принимаете решение
05
Сотрудник выходит на работу
Как происходит найм
Воронка найма в нашем агентстве в Казани
Самостоятельный поиск
Поиск с HR-Некст
Компания ищет персонал самостоятельно
Ваши управленческие затраты
~75 часов
на поиск 1 специалиста
от 40 до 110+ часов
рабочего времени ваших сотрудников (HR, руководители), отвлеченных от основных задач, а также значительные финансовые затраты на HR-площадки
Составление профиля кандидата
Обсуждение, согласование и правки
60 резюме
1-2 дня
Выбор, регистрация на HR-площадках и оформление платного аккаунта
5 000-30 000 ₽/мес.
1-2 часа
Составление и размещение вакансии
1-2 часа
Разбор откликов
По 5 минут на резюме
60-80 резюме
5-8 часов
Телефонные интервью
По 15 минут на кандидата
40–50 специалистов
10-12 часов
Проведение собеседований
По 45 минут на кандидата
8–10 кандидатов
6-8 часов
Тестовое/практическое задание
до 3 дней ожидания результата
Повторные интервью и финальный выбор
По 60 минут на кандидата
3-5 кандидатов
Подбор персонала ведёт кадровое агентство HR-Некст
1 вакансия при условии 60 откликов
Вы экономите
~70 часов
на поиск 1 специалиста
от 6 до 11 часов
вашего времени на брифинг, проверку тестовых и финальные собеседования. Вся рутинная и трудоемкая работа выполняется агентством «HR-Некст»
Глубокий брифинг по вакансии
с вами
1-2 часа
Формирование стратегии поиска и использование собственных ресурсов
Время и ресурсы
HR-Некст»
Активный поиск и скрининг кандидатов в закрытых базах данных
>100 000 резюме и партнерские сети
Время и ресурсы
HR-Некст»
Доступ к профессиональным сообществам и личным контактам
Время и ресурсы
HR-Некст»
Разбор откликов
3 минуты на резюме
60 резюме
3 часа
Телефонные интервью
15 минут на кандидата
45 резюме
11 часов 25 минут
Проведение собеседований
45 минут на кандидата
10 кандидатов
7,5 часов
Тестовое/практическое задание
(если требуется)
45 резюме
11 часов 25 минут
Сотрудничали с кадровым агентством HR-Next по подбору инженера-технолога. Вакансия была узкоспециализированная, рынок ограничен. Команда агентства отработала задачу профессионально и в сжатые сроки.
Редко пишу отзывы, но тут захотелось. Next реально помогли закрыть сложную вакансию, на которую мы искали человека несколько месяцев. Без лишней суеты, но очень эффективно. Спасибо за профессионализм!
Обращались в кадровое агентство HR-Next за подбором механика. Честно скажу, ожидали стандартный процесс, но были приятно удивлены. Кандидат пришёл полностью подготовленный, знал задачи и условия. Это сейчас редкость.
Часто задаваемые вопросы
по подбору персонала
01 / 03
Сколько времени занимает подбор в вашем кадровом агентстве?
В среднем в нашем кадровом агентстве по подбору персонала процесс занимает от 5 до 15 рабочих дней. Для узкопрофильных специалистов срок может быть дольше, но мы всегда называем реальные сроки.
02 / 03
Как формируется стоимость услуг подбора персонала?
Стоимость зависит от уровня должности и сложности поиска. Для массовых вакансий цена ниже, для топ-менеджеров и редких специалистов выше. Условия фиксируются заранее.
03 / 03
Какие гарантии ваше кадровое агентство предоставляет на подобранный персонал?
Наше кадровое агентство гарантирует замену на подобранный персонал, если он не проходит испытательный срок. Это защищает ваши инвестиции и снижает риски.
Подбор персонала под ваши задачи
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей
Я соглашаюсь с Политикой конфиденциальности
